Auditoría Laboral y Previsional

Realizamos controles referidos al ámbito de la Liquidación de Haberes, evaluando además otros temas laborales de su organización vinculados con ésta (jornada y descansos, enfermedades, suspensiones, etc.), de acuerdo con la normativa vigente en cada supuesto.

Algunos de los ítems que nuestro Departamento de Auditoría evalúa son los siguientes:

  • Contenido y confección del LIBRO LEY ART 52.
  • Control celebrity nude del armado de legajos.
  • Formularios de declaración jurada del Impuesto a las Ganancias Cuarta Categoría.
  • Control de declaración jurada de Cargas Sociales.
  • Control celebrity nude de declaraciones Juradas de Sindicatos.
  • Control de Información para la ART.
  • Control de la Gestión administrativa en el ingreso y / o egreso del personal (alta de la CAT, ART, Obra Sociales, seguro de vida, sindicatos, exámenes preocupacionales).
  • Asistencia al personal Responsable de RRHH en el control y preparación de la información para la liquidación mensual de haberes.
  • Relevamiento nolvadex online de los cálculos de los conceptos de la liquidación de haberes en todos los tipos de liquidación y por todos los conceptos pagados / descontados por la empresa.
  • Relevamiento de la aplicación del tope según el Índice de Movilidad (ex MOPRE) en aportes y contribuciones.
  • Cálculo del Impuesto a las ganancias. Liquidación Anual. Presentación del informe al cliente con el respaldo legal de las Normas.
  • Control de liquidación del personal temporario, becario o pasante con verificación de la documentación respaldatoria.
  • Análisis de Beneficios otorgados.
  • Posibles celebrity porn reclamos laborales en función de los pagos efectuados en la actualidad.
  • Análisis de Bajas, despidos u otros tipos de desvinculaciones.
  • Personal Tercerizado. Responsabilidad Solidaria.
  • Control celebrity nude de Salidas contables, acreditaciones y 931.
  • Recomendaciones sobre lo auditado.
  • Control celeb sex tapes de circuitos Administrativos.
  • Modalidades hot milfs de contratación.
  • Reintegros porn mobile de Gastos (viáticos).
  • Jornada black porn y descansos.
  • Centralización-Descentralización de rúbrica laboral en empresas con sucursales.
  • Relevamiento sobre contrataciones con formalidades especiales (a plazo, eventual, temporada, etc).
  • Cumplimiento de documentación exigible para AAFF (Fondo Compensador/SUAF).
  • Prestaciones económicas de posible contenido remuneratorio (vehículo, celular, alquiler de vivienda, seguro del automóvil, etc).