ESTATUTOS, CONVENIOS Y ESCALAS. PERSONAL DE CASAS PARTICULARES. CATEGORÍAS PROFESIONALES. REMUNERACIONES MÍNIMAS DESDE EL 1/9/2014 Y 1/1/2015

Resolución 1062/2014
Bs. As., 29/9/2014 (BO. 02/10/2014)
VISTO el Expediente Nº 1.633.380/2014 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley 26.844, el Decreto Nº 467/2014, la Resolución
del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 886, del 13 de
septiembre de 2013, y la Resolución del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil Nº 3 del 1 de septiembre de 2014, y
CONSIDERANDO:
Que por la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº
886 del 13 de septiembre de 2013, se fijaron a partir del 1° de septiembre de 2013, las categorías profesionales para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley Nº 26.844 y sus remuneraciones mensuales mínimas.
Que la Resolución citada estableció que las categorías profesionales y la adecuación salarial dispuesta por la misma será de aplicación en todo el territorio de la Nación, sin perjuicio de las facultades asignadas por la Ley Nº 26.844 a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y su normativa reglamentaria. Por ello,
EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL RESUELVE:
ARTICULO 1° — Fíjense a partir del 1° de septiembre de 2014, y a partir del 1° de enero de 2015 las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley Nº 26.844 que se establecen en el
Anexo 1 y el Anexo 2 respectivamente, que forman parte integrante de la presente.
ARTICULO 2° — Las adecuaciones salariales dispuestas por esta Resolución serán de
aplicación en todo el territorio de la Nación, sin perjuicio de las facultades asignadas
por la Ley Nº 26.844 a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
ARTICULO 3° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del
Registro Oficial, y archívese. — Dr. CARLOS A. TOMADA, Ministro de Trabajo, Empleo y
Seguridad Social.
ANEXO 1

CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1° DE SEPTIEMBRE DE 2014
1) SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Personal con retiro Hora: $ 37
Mensual: $ 4740
Personal sin retiro Hora: $ 41
Mensual: $ 5280

2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Personal con retiro Hora: $ 35
Mensual: $ 4404
Personal sin retiro Hora: $ 38
Mensual: $ 4902

3) CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de
trabajo.
Hora: $ 34 Mensual: $ 4296

4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos
mayores.
Personal con retiro Hora: $ 34
Mensual: $ 4296
Personal sin retiro Hora: $ 37
Mensual: $ 4788

5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Personal con retiro Hora: $ 30
Mensual: $ 3864
Personal sin retiro Hora: $ 34
Mensual: $ 4296
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido
en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

ANEXO 2

CATEGORIAS Y REMUNERACIONES A PARTIR DEL 1° DE ENERO DE 2015

1) SUPERVISOR/A Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo
Personal con retiro Hora: $ 40
Mensual: $ 5135
Personal sin retiro Hora: $ 44
Mensual: $ 5720

2) PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar, dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Personal con retiro Hora: $ 38
Mensual: $ 4771
Personal sin retiro Hora: $ 42
Mensual: $ 5311

3) CASEROS Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de
trabajo.
Hora: $ 36 Mensual: $ 4654

4) ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Personal con retiro Hora: $ 36
Mensual: $ 4654
Personal sin retiro Hora: $ 40
Mensual: $ 5187

5) PERSONAL PARA TAREAS GENERALES Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Personal con retiro Hora: $ 33
Mensual: $ 4186
Personal sin retiro Hora: $ 36
Mensual: $ 4654

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

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